中心管理制度

　　我中心实行员工制管理体制。

　　我们制定了一套比较完善的管理制度，诸如对来我中心应聘的人员实行严格审查、考试与考核的员工聘用制度；对录用的员工进行全方面岗前培训，经考试合格后方可上岗；上岗后要定期考核，在考核基础上实行等级工资制；组织员工定期学习新技巧、新知识及相互经验交流；定期聘请孕、产妇和婴幼儿专家对员工培训；同时在考核基础上实行奖惩、优胜劣汰制度；客户回访制度；对客户跟踪服务制度等等。

　　通过实施这些制度对员工进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高员工素质，以实现全心全意为客户服务和宗旨。